成都全球招募"超级实习生" 入围选手将配备专业导师

4月27日，“蓉漂·高峰荟”在成都西博城举行。

发布“东进”区域人才发展趋势及信心指数；

成都蓉漂人才发展学院揭牌；

发布《成都人才白皮书》……

4月27日，“蓉漂·高峰荟”在成都西博城举行，拉开了2019“蓉漂人才日”系列活动的帷幕。

现场，成都“东进”区域人才发展趋势及信心指数发布，成都蓉漂人才发展学院揭牌，启动“蓉漂”城市超级实习生计划，发布《成都人才白皮书》，进行了蓉港澳人才合作示范区——“蓉港青年创新创业梦工场”项目引智推介。

与此同时，成都市与川南、川东北、攀西经济区和川西北生态示范区签订干部人才协同发展框架协议。

据了解，2019“蓉漂人才日”系列活动，采取线上推广与线下落地同步宣传造势，主场活动与配套活动多方联动的方式进行，共组织实施线上预热造势活动4场，线下主场活动8场，配套活动27场。主场活动首次移师天府新区举行。

数据显示，自“成都人才新政12条”实施以来，全日制大学本科及以上学历的“蓉漂”青年人才来蓉落户达到了27.5万人，70%已在成都成功就业。

关键词：“东进”信心指数

企业和人才都对前景看好

现场发布了成都“东进”区域人才发展趋势及信心指数。

《成都“东进”区域人才发展趋势报告》提出7点核心发现，包括成都“东进”区域综合实力整体跃升、区域建设带动人才“引力”招聘效果破冰提升、“东进”区域就业信心指数向好等。

在区域发展起步阶段(截止2020年)，人才需求特点以搭框架、强服务、规划未来之城、布局城市功能为导向;在区域发展加速阶段(2020-2035年)，人才需求特点以重人才、造新城、聚集高素质人才，建设高端产业体系为导向。

企业对“东进”区域未来信心指数为73.9，信心高涨，前景看好。人才对“东进”区域未来信心指数为72.4，信心充足，未来可期。

关键词：梦工场

打造港味十足的双创空间

香港是四川人才合作的重点。活动现场，蓉港澳人才合作示范区——“蓉港青年创新创业梦工场”(以下简称“梦工场”)项目进行了引智推介。  

按照规划，“梦工场”确定选址在天府新区成都科学城天府“青年之家”内，聘请了香港著名设计师严迅奇团队开展设计工作，拟建设集青年公寓、办公、地下商业、休闲娱乐一体化的、港味十足的青年创新创业空间。今年底将正式开工建设，计划2022年全面建成。

同时，在成都科学城同步启动规划了约10万平米的川港设计创意产业园，将与“梦工场”在人才聚集、产业孵化等方面形成互动，建设蓉港澳人才合作示范区。

关键词：共用共享人才

签署人才协同发展框架协议

成都向全球人才广撒英雄帖，并面向全省共用共享人才。

现场，成都市与川南、川东北、攀西经济区和川西北生态示范区举行了干部人才协同发展框架协议签约仪式，将在联动开展招才引智活动、共同建设人才发展平台、深化干部人才交流挂职、加强干部教育培训交流合作、促进优秀人才有序流动、推动高端人才服务资源共享等6个方面展开合作。

据了解，为充分发挥成都市“主干”责任和引领辐射带动作用，2018年12月，成都、德阳、绵阳、遂宁、资阳、眉山、乐山、雅安8市组织部门共同签署《成都平原经济区干部人才工作协同发展框架协议》。

关键词：超级实习生

入围选手将配备专业导师

活动现场，“蓉漂”城市超级实习生计划报名通道正式开启。

什么是“蓉漂”城市超级实习生计划?该计划将面向海内外知名高校大学生群体，开展超级实习生选拔招募，最终角逐出若干名城市超级实生，邀请入围选手到成都开展深度体验活动，为他们量身定做一流的实习岗位，配备专业导师，深入基层一线、产业功能区和重点企业，以任务形式设置实习内容，进行短期体验实习活动，最终评出10名“蓉漂”城市代言人，让更多青年人才了解成都、选择成都。

为吸引更多青年人才来蓉发展，提前锁定符合城市重大战略和产业发展的急需紧缺人才资源，成都市全面启动“蓉漂”青年人才实习季活动。其中，“蓉漂”城市超级实习生计划是作为该实习季中最重磅的专项活动。

关键词：人才白皮书

明确人才标准和岗位需求

活动现场发布了《成都人才白皮书》，明确了成都市“国际顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才、创客人才、基础人才和民间优才”七类人才的招引标准，列出了重点产业人才开发目录。先进制造业发布232类需求岗位，新兴服务业发布102类需求岗位，新经济发布111类需求岗位。

同时，重点领域和重点行业人才开发目录也得到明确，针对东部新城建设、自贸区建设、乡村振兴、农业科技中心建设、社会治理、总部经济、平台经济等重大城市发展战略以及教育、卫生、文化、体育等社会事业发展领域的人才需求状况，共发布184类需求岗位。（华西都市报-封面新闻记者 刘秋凤）